Hea lugeja, avame uue hooaja ning usun, et hoolimata kehva suusailma küllaga pakkunud suvest said patareid laetud ja D-vitamiini tase tõstetud. Kui mitte, siis Piret Potisepp oma energia ja särtsaka olemisega lisab kindlasti natuke rõõmu ja inspireerib tegudele. Saame Piretiga lähemalt tuttavaks persooniloos.
Minuni jõudis ühel päeval mureliku 57-aastase meesterahva kõne, kus ta kurtis, et nii vanana (uskumatu, 57 pole ju mingi vanus veel) ta enam tööd kuidagi ei leia, et valik tehakse ju sünniaasta järgi kohe ära. Nii väga, kui ma ka ei tahtnud temaga nõustuda, pean tunnistama, et tema murel on alust. Ka Pireti süda valutab sel teemal ning ta panustab, et nii tööandjate kui ka, mis seal salata, värbajate, teadlikkust natuke upitada. Loe lisaks persooniloole ka Pireti artiklit.
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
2
3
Viimased uudised
“Eestis annab optimismi tikutulega taga otsida“
Töötamise registri (TÖR) andmepõhine lahendus valmib maksuametil aasta pärast
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele