Amazon panustab oma USA tööliste heaollu miljard dollarit
Amazon teatas kolmapäeval, et investeerib miljardit dollarit, et tõsta oma ettevõtte liini- ja transporditööliste palku ning vähendada tervisekindlustuse kulusid.
Eelmise aasta detsembris toimusid streigid seitsmes Amazoni hoones.
Foto: AP/Scanpix
Ettevõtte teatel tõuseb keskmine tunnitasu üle 23 dollari ning mõne pikaajalise töötaja palk suureneb tunnis 1,10–1,90 dollari võrra. Täiskohaga töötajate keskmine aastapalk kasvab ligi 1600 dollari võrra, kirjutas Associated Press.
USA Tööstatistika büroo reedel avaldatud augustikuu töökohtade aruanne näitas, et eelmisel kuul loodi USA majandusse vaid 22 000 uut töökohta. Seda on palju vähem, kui prognoositud, ja see on oluline märk, et USA tööturg suve jooksul aeglustus.
Neljapäeval avaldatud juuni töötururaport näitas, et teise kvartali viimasel kuul lisandus USA tööturule oodatust rohkem töökohti ja töötuse määr langes ootamatult.
ÜRO: globaalselt võib AI mõjutada kuni 40% töökohtadest.
Üleilmse e-kaubandusfirma Shopify asutaja ja tegevjuht, miljardär Tobias Lütke kehtestas oma firmas reegli, et uusi töötajaid värvates või investeeringuid taotledes tuleb tiimidel esmalt demonstreerida, et tehisaru ehk AI selle töö ära tegemisega hakkama ei saa.
Rootsi muusikaplatvorm Spotify vastandus üleilmsele kaugtöö vähendamise lainele teatega suures välireklaamis, et nende töötajad suudavad ise otsuseid teha ja võivad töötada ükskõik kust.
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.