Volvo koondab Rootsis 2000 inimest

Autotootja Volvo Cars teatas kolmandas kvartalis mitme miljardi Rootsi krooni suurusest kahjumist ja andis teada, et vähendab töötajate arvu ligi 2500 ametikoha võrra, millest 2000 kaob Rootsis.

Tellijana saad artiklit lugedes teada:

miks kujunes Volvo Carsi kolmas kvartal Håkan Samuelssoni sõnul oodatust palju keerulisemaks ning millised turud ettevõtet kõige valusamalt tabasid;
kuidas plaanib Volvo Cars 2500 ametikoha kaotamise ja investeeringute kärpimisega rahavoo taas kontrolli alla saada.

Lisa Personaliuudised Google’is eelistatud allikaks

Nii näed Google’is meie lugusid sagedamini.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

Uudised

19.10.26, 08:15

Sadakond töökohta koondava Telia Eesti juht: meeldiv see ei ole

Suurest koondamisest teatanud Telia Eesti plaanib töökohtade kärpimisega ühele poole saada veel selle aasta sees. Ettevõtte juhi Andre Visse sõnul ei tähenda koondamised, et ettevõttel läheb kehvasti.

Uudised

12.10.26, 09:20

Telia koondab Eestis ligikaudu 100 töötajat, kogu kontsernis kaob 900 ametikohta

Telia Eesti alustab organisatsiooni ümberkorraldamist, mille käigus vähendatakse töötajate arvu ning muudetakse tööprotsesse tõhusamaks. Ettevõtte sõnul aitavad muudatused hoida kulusid kontrolli all ja säilitada investeerimisvõimekust olukorras, kus tehnoloogia kiire areng ja kasvavad kulud avaldavad äritegevusele üha suuremat survet.

Uudised

07.10.26, 22:54

Nokia koondab Soomes üle 200 töökoha

Nokia plaanib Soomes koondada 253 töökohta.

Uudised

27.08.26, 10:45

Üheksa ehitussektori firmat on töötukassale koondamisest raporteerinud

Lisatud Nordeconi tütarfirmale kaks teehooldushanget kaotanud Warren Safety suuromaniku kommentaar

9 Eesti ehitusettevõtet on töötukassale selle aasta augusti keskpaigaks raporteerinud kokku ligi 120 inimese koondamisest.

Sisuturundus

06.11.26, 09:58

Tallinna Lennujaama värbamis- ja personalipartner: tervist toetavad hüved peavad sobima vahetustega tööga

Tallinna Lennujaama kogemus tõstatab küsimuse, mille iga personalivaldkonna töötaja võiks endalt küsida: kas meie poolt kasutatav tervisekindlus aitab töötajat siis, kui tal on päriselt abi vaja?