Personaliuudised artiklid kategooriast Juhtimine

Milline juht motiveerib inimesi jääma ning panustama, mitte alla andma ning lahkuma? Vastused kooruvad välja raamatutest, mida soovitavad selle kandi parimad eksperdid.

26.10.22, 10:58

Juht on kui Rooma linn, mis ei saa kunagi valmis. 9 raamatut, mis on teel abiks

Oma elu muutmine saab alguse otsusest siin ja praegu. Küsimus on üksnes julguses teha järgmine samm, ütleb kliiniline psühholoog Ene Raudla.

09.05.22, 23:58

Nende kaheksa raamatuga teed võimsa restardi nii elus kui ka äris

Maailm muutub pidevalt, kuid see, kuidas ja kui kiiresti suudame kohaneda, sõltub juhtimisest, kinnitab Combat Ready kaasasutaja Martin Jõesaar (paremal).

02.05.22, 17:04

Jocko Willink: lõpuks taanduvad kõik probleemid juhtimisprobleemiks

Paljudes organisatsioonides on asendatud fraas „ütle inimestele, mida teha“ sõnaga „coaching“, toob Stanier välja ühe levinud coaching'ut puudutava valearusaama.

11.04.22, 15:47

Sajandi müüduima coaching'u-raamatu autor: kui lahendad juhina probleeme, oled läbi kukkunud

Bahcall soovitab ettevõttes “kunstnikud” ja “sõdurid” kui kahe eri faasi ilmingud eraldada. Ühed tagavad pööraste ideede sünni, teiste ülesandeks on aga uut tähelendu jahtides organisatsiooni jätkusuutlikkus tagada.

03.05.21, 11:33

Aednikust juht armastab oma kunstnikke ja sõdureid võrdselt

Dr John Blakey esineb 29. mail Noblessneri Valukojas toimuval juhtimiskonverentsil Coaching 2020 ELLUVIIMINE ettekandega "Dream, Share, Start – The Power of Courageous Goals".

11.03.20, 15:29

Eesmärkide sidumine töötasu, preemia või edutamisega on viga

Dr Marilyn Atkinson: Visualiseerimine on kõige kiirem moodus muuta seda, kuidas meie meel ja aju meid ümbritsevat tajub.

18.02.20, 11:44

Emotsionaalsed ja käitumuslikud mõttemustrid esitavad juhile väljakutse

27.09.19, 10:24

Värbamisturundusest puust ja punasega

Raimo Ülavere

29.08.19, 12:37

Miks me ei suuda harjumusi muuta ja üleöö edu saavutada

CV.ee turundusjuht Maris Viires.

17.06.19, 13:37

Kas tööandjad ise ka teavad, keda nad tegelikult tööle otsivad?

© AS Äripäev 2000-2025