• 22.02.19, 09:26
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Milline on unistuste tööandja?

Üleeile lõppes kuues "Unistuste Tööandja" konkurss, mis keskendub tööandja brändi teadlikule loomisele ja kommunikatsioonile, saame teada, kes ja milliste tugevuste alusel võitis ning milliseid komptentse nõuab kõneka tööandjabrändi loomine.
Anu-Mall Naarits.
  • Anu-Mall Naarits.
  • Foto: Meeli Küttim
Arutleme sel teemal turundusguru Anu-Mall Naaritsaga.
Hommikuprogrammis on külas ka Tallinna Kunstihoone juht Taaniel Raudsepp, kes räägib, miks Eesti on atraktiivne sihtriik maailmatasemel kuraatoritele. Arutleme, kuidas vilgas rahvusvaheline kunstielu Eesti majandusele ja ühiskonnale tervikuna mõjub.
Masinõppe ja andmeteaduse kompetentsikeskuse Stacc OÜ juhi Kristjan Eljandiga tuleb juttu sellest, kuidas tehisintellekti üha rohkem tööprotsessidesse ja juhtimisse juurutada.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Hommikuprogrammi saab järele kuulata siit.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.25, 12:54
Kuidas kasvatada ettevõtte nooremarendajad vanemarendajateks?
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele