Miks on hea koostada puhkuste ajakava ja mis võib juhtuda, kui seda pole?

- Grant Thornton Balticu õigusnõustajad Kristel Tiits (vasakul) ja Kaili Kallastu ning Äripäeva teabevara toimetaja Piret Frey ja personalijuhtimise teabevara peatoimetaja Külli Gutmann Talentorist.
- Foto: Andres Laanem
Puhkuse liikidest ja eripäradest, puhkusetasudest, täiendavatest puhkustest ja tuleval aastal kehtima hakkavatest muudatustest isapuhkuse võtmisel räägivad õigusnõustajad Kristel Tiits ja Kaili Kallastu Grant Thornton Balticust.
Saatejuhid on personalijuhtimise teabevara peatoimetaja Külli Gutmann Talentorist ja Äripäeva
teabevara toimetaja Piret Frey.
Kuula saadet siit:
Artikkel jätkub pärast reklaami
Seotud lood
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.