• 14.10.20, 06:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kuidas peaks tööandja kodus töötavale inimesele esmaabi tagama?

Tuleb välja, et Eesti praeguste seaduste järgi peaks tööandja lisaks paljule muule tagama kodus töötavale inimesele ka näiteks esmaabi andmise.
Esmaabikoolitus. Pilt on illustreeriv.
  • Esmaabikoolitus. Pilt on illustreeriv.
  • Foto: Julia-Maria Linna
Ajast ja arust seadusetähed pole aga ainus kitsaskoht, mis kaugtöö ulatuslikumal pruukimisel ilmneb. Tööandja peab töötajatega kokku leppima terve rea asju – näiteks selle, kas kontoris oleva arvutiekraani tohib ise koju viia.
Kõigest sellest räägib seekordne „Kasvukursil“. Külas on nõustamisagentuuri Grant Thornton Baltic personaliteenuste valdkonna juht Marge Litvinova ning sama agentuuri juhtiv õigusnõustaja Kristel Tiits. Saadet juhib Karl-Eduard Salumäe.
Kuula saadet siit:

Artikkel jätkub pärast reklaami

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 18.02.26, 14:44
Uuring kinnitab: töökoha heaolu on Eesti töömaastikul sama oluline kui palk
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele