Tuleb välja, et Eesti praeguste seaduste järgi peaks tööandja lisaks paljule muule tagama kodus töötavale inimesele ka näiteks esmaabi andmise.

- Esmaabikoolitus. Pilt on illustreeriv.
- Foto: Julia-Maria Linna
Ajast ja arust seadusetähed pole aga ainus kitsaskoht, mis kaugtöö ulatuslikumal pruukimisel ilmneb. Tööandja peab töötajatega kokku leppima terve rea asju – näiteks selle, kas kontoris oleva arvutiekraani tohib ise koju viia.
Kõigest sellest räägib seekordne „Kasvukursil“. Külas on nõustamisagentuuri Grant Thornton Baltic personaliteenuste valdkonna juht Marge Litvinova ning sama agentuuri juhtiv õigusnõustaja Kristel Tiits. Saadet juhib Karl-Eduard Salumäe.
Kuula saadet siit:
Artikkel jätkub pärast reklaami
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.