„Töö ja palkˮ võtab sel korral pulkadeks lahti personalitöö digitaliseerimise. Juttu tuleb sellest, miks tuleb personaliprotsesse digitaliseerida ja milliseid juppe üldse saab digitaliseerida ning kuidas valida personalitarkvara.

- Vasakult SinuLabi arendusjuht Maarit Vabrit-Raadla, Wermo personalikoordinaator Keit Purga ja töötukassa personaliosakonna peaspetsialist Evelin Ausmees.
Oma kogemust jagab Wermo, kus on hiljuti nii tootmise kui ka personaliprotsesside digitaliseerimisega algust tehtud. Külas on Wermo personalikoordinaator Keit Purga ning SinuLabi arendusjuht ja töötajakogemuse disainer Maarit Vabrit-Raadla.
Saate lõpuosas räägib töötukassa personaliosakonna peaspetsialist Evelin Ausmees sellest, kuidas on viimase pooleteise aastaga muutunud tiimiürituste korraldamine ning milliseid uusi lahendusi on kasutusele võetud, et meeskonnatunnet hoida.
Saadet juhib Äripäeva Personaliuudiste juht Kai Miller.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Kuula saadet siit:
Personalitarkvara valimine on nagu auto ostmine – ühte ideaalset kõigile ei ole
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.