Värskelt aasta noore ettevõtja tiitliga pärjatud Martin Vares tunnistas, et ühel hetkel oli ettevõtte seis nii keeruline, et pangakontol ei olnud piisavalt raha töötajatele palkade maksmiseks.
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.