Personalitöö eduka digitaliseerimise tagab läbimõeldud tegevuskava
Saates „Teabevara tund“ räägime seekord personalitöö digitaliseerimisest, personalitarkvara valimisest ja juurutamisest.
Saame teada, millised eeldused peavad ettevõttel olema, et personalitööd digitaliseerida. Räägime digitaliseerimise sammudest ja sellest, milliste kriteeriumite järgi valida tarkvara. Uurime ka, kuidas uut tarkvara ettevõttes edukalt juurutada.
Stuudios on Maarit Vabrit-Raadla, kes on inimeste juhtimise ja arendamise tarkvara arendusjuht ettevõttes Sinulab OÜ. Saadet juhib teabevara toimetaja Eve Noormägi ja küsimusi aitab esitada Talentor Estonia OÜ personaliotsingu konsultant ja personalijuhtimise teabevara peatoimetaja Külli Gutmann.
Kuula saadet siit:
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
2
Viimased uudised
“Eestis annab optimismi tikutulega taga otsida“
Töötamise registri (TÖR) andmepõhine lahendus valmib maksuametil aasta pärast
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele