• 22.05.23, 14:00

Obskuurne majandus: paksud naised saavad vähem palka kui kõhnad

Kui mehi diskrimineeritakse töökeskkonnas pikkuse pärast, siis naistel on sama mure kehakaaluga. Korpulentsemad naised saavad rikastes riikides vähem palka.
Paistab, et statistika järgi võiks allavõtmine naisele olla lausa investeering paremasse majanduslikku tulevikku. See-eest meeste palga puhul pole vahet, kas mees on tüse või sale.
  • Paistab, et statistika järgi võiks allavõtmine naisele olla lausa investeering paremasse majanduslikku tulevikku. See-eest meeste palga puhul pole vahet, kas mees on tüse või sale.
  • Foto: Caters News Agency / Scanpix
Mõnikord on väga paksul naisel kehakaalu kaotamine sama tulus kui magistrikraadi omandamine. Isegi kui kehakaalul pole tööülesannete täitmisel sisuliselt mingit tähtsust.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 03.03.26, 16:10
Ettevõtte väärtused ei peaks jääma seinale rippuma, vaid kajastuma tiimi tegudes
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele