Rohepööre vajab töötajatelt rohkem roheoskusi kui prügisorteerimine
Mis on roheoskused ja kuidas neid õpetada? Kuidas kaasata roheteemadesse töötajad ja kliendid? Kuidas kasutada oskuste registris kirjeldatud roheoskuseid ja kuidas valida sobivaim roheoskuste omandamise viis?
Maris Riim, Helin Kask ja Mayri Tiido.
Foto: Katre Savi
Roheidu istutamisest ja kasvatamisest jagavad nõuandeid ja kogemusi Swedbank Eesti jätkusuutlikkuse valdkonnajuht Maris Riim, Kutsekoja oskuste registri toimetaja Helin Kask ja koolitaja Mayri Tiido.
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.