16 värsket tööheaolu-uuringut kinnitavad: töötaja heaolu algab tööpäevast, mitte hüvede paketist
  • 29.06.26, 16:24
16 värsket tööheaolu-uuringut kinnitavad: töötaja heaolu algab tööpäevast, mitte hüvede paketist
Töökorraldus jaanipäeva ümber: lühendatud tööpäev, pühade ajal töötamine ja muud nüansid
  • 19.06.26, 13:13
Töökorraldus jaanipäeva ümber: lühendatud tööpäev, pühade ajal töötamine ja muud nüansid
Foruse turvalahenduste haldus- ja arendusjuht Madis Meer pälvis tänavu ettevõttesisese aasta innovaatori tunnustuse.
  • 18.06.26, 09:00
Aasta innovaator: kui probleemist ei räägi, ei saa ka lahendust sündida
Elisa TechIT osakonna juht Villu Teearu
  • 17.06.26, 11:09
Kasutada AI-d vaid e-kirjade kirjutamiseks on sama, mis kasutada internetti vaid ilma vaatamiseks
Grant Thornton Balticu partner ja õigusnõustamise valdkonna juht Kristel Tiits
  • 17.06.26, 09:00
Kristel Tiits: paindlik tööaeg on kui tööõiguslik miiniväli
Tööõiguse ekspert Heli Raidve selgitas tööõiguse seminaril alaealiste töötamist puudutavaid seadusemuudatusi.
  • 11.06.26, 16:30
Heli Raidve: alaealiste töötamise reeglid muutusid, kuid segadus ei kadunud
Märgid, et laps satub kehva tööandja juurde
  • 11.06.26, 08:45
Märgid, et laps satub kehva tööandja juurde
Peagi on käes hooajatööde kõrgaeg, nagu ka näiteks maasikate korjamine.
  • 10.06.26, 15:53
Maksuamet: hooajatöö on ausam, kuid tööandjate vanad trikid pole kadunud
Seili Suder, Marko Udras ja Sirli Heinsoo.
  • 09.06.26, 15:45
Kas Eesti lahendab probleemi, mida meil pole? Platvormitöö direktiiv jõuab tööandjate lauale
Kui süsteemid kukuvad, algab käsitöö: personalijuhtide küsitlus paljastab, kes kriisi korral jätkab, kes uksed sulgeb
  • 09.06.26, 15:15
Kui süsteemid kukuvad, algab käsitöö: personalijuhtide küsitlus paljastab, kes kriisi korral jätkab, kes uksed sulgeb
Pilt on illustreeriv. Torm Metalli juht ja omanik Oskar Kilk ütles, et siinse metallitööstuse kaubast liigub enamus laia maailma.
  • 09.06.26, 09:00
Torm Metalli juht: kui inimesed ei saa puhata, jõuab see lõpuks töö juurde tagasi
Tartu Ülikooli tööõiguse professor Merle Erikson
  • 08.06.26, 13:19
Paindlik platvormitöö võib vaidluses töösuhteks osutuda
Ettevõttes peaks juurutama toetavat kultuuri, mis loob igale töötajale kindlustunde, et asju üle küsides ei seata kahtluse alla tema kompetentsi ja eksimus ei maksa talle töökohta, ütleb Kristjan Aljas.
  • 08.06.26, 09:00
Kristjan Aljas: küberpettuse suurim risk ei ole rumal töötaja, vaid nõrk süsteem
Kui terviseteemad ei ole juhatuse laual strateegilise prioriteedina koos selgete mõõdikute ja eesmärkidega, siis jäävadki need kirjelduseks siseveebis, ütleb Ulla Ilisson.
  • 05.06.26, 09:40
Ulla Ilisson: kõige kallim on töötaja, kes haigena koju ei jää
Personalijuht Merike Jaamul rõhutas, et Eesti Raudtees tehakse selget vahet ennetaval riskikommunikatsioonil ja kriisiaegsel kommunikatsioonil.
  • 03.06.26, 13:22
Eesti Raudtee personalijuht kriisikorraldusest | Kas töötaja tohib turvakaalutlustel välismaale põgeneda?
Elisa juhatuse liige, turundus- ja kommunikatsiooniüksuse juht Karin Kanepi
  • 03.06.26, 09:30
Kui juht ei lase otsustada, ei saa töötaja ka vastutada
„Tootearenduses on ideid palju, aga keegi peab need ka päriselt ellu viima,“ rõhutas Hekoteki juhatuse esimees Margo Muzakko.
  • 02.06.26, 13:39
Hekoteki juht molutamisest: kui töötajal pole aega mõelda, ei sünni ka innovatsiooni
Palgauudised.ee juht Mare Timian
  • 28.05.26, 10:00
Uus paindlik tööleping lubab palju, üks viga tühistab kõik
Maerski juht Vincent Clerc rõhutab, et teatav paindlikkus on endiselt võimalik vastavalt vajadustele.
  • 27.05.26, 10:00
Maersk kutsub tuhanded töötajad kodukontorist tagasi: “Muutused nõuvad ühiselt treenimist.”
Kõike sai liiga palju. “Üks on laisk ja teine loll ja mina pean siin rabama,” avastas Kai Realo uue nurga enda suhtumise juurest.
  • 22.05.26, 15:08
Kai Realo põles läbi ereda leegiga. “Vererõhku oli keeruline alla saada isegi ravimitega“
HR Agentuuri asutaja ja personaliekspert Jaanika Tammekänd
  • 21.05.26, 12:26
Jaanika Tammekänd: kui tulemusjuhtimine muutub protsendimänguks
Kas 10% nõrgemate välja vahetamine on õiglane või ohtlik?
Kollektiivleping võib tähendada tööandjale vähem vaidlusi ja stabiilsemat meeskonda
  • 20.05.26, 09:00
Kollektiivleping võib tähendada tööandjale vähem vaidlusi ja stabiilsemat meeskonda
Metsa Woodi Pärnu vineeritehas avati 2018. aastal, ehitus algas aasta varem.
  • 18.05.26, 16:37
Metsä Wood kavatseb Eestis ja Soomes koondada kuni 100 töötajat
Tööinspektsiooni juht Kaire Saarep
  • 18.05.26, 13:06
Kui tööpäev lõpeb haiguslehega: mullu sai tööõnnetustes viga üle 3300 inimese
Paindlik töö vajab piire, mitte pidurit
  • 13.05.26, 13:10
Paindlik töö vajab piire, mitte pidurit
Grant Thornton Balticu auditi nooremprojektijuht Aaron Kants
  • 11.05.26, 12:19
AI töökohal: usaldus ei teki käsu peale
IPF Digitali ehk Credit24 brändi Austraalia klienditeenuste operatsioonijuht Kristjan Jasinski.
  • 06.05.26, 10:15
Eestis Austraalia aja järgi töötav ettevõte: paljudele see töö ei sobi
LHV Groupi asutaja ja nõukogu esimees Rain Lõhmus ei karda, et radikaalsed muudatused aktsia hinda lühiajaliselt sikutada võivad, rõhutades, et pikaajalise tulemuse nimel tuleb taluda väiksemaid kõikumisi. "Me ei ole showbusiness 'is, et peaksime tekitama käteplaksutust."
  • 24.04.26, 13:30
Rain Lõhmus: LHVs asendamatuid staare pole, 10% nõrgematest tuleb igal aastal välja vahetada
Sõnum tööandjatele: palk on vajalik, et töötaja organisatsiooni tuua, kuid igapäevane töökeskkond määrab, kas ta seal ka püsib.
  • 23.04.26, 10:49
Lojaalsus pole kadunud, see kestab lihtsalt lühemat aega
Kuidas toetada vanemapuhkuselt naasvaid töötajaid nii, et kõik võidaksid?
  • 22.04.26, 15:06
Kuidas toetada vanemapuhkuselt naasvaid töötajaid nii, et kõik võidaksid?
Prisma Peremarketi tööjõuressursside juht Kristiina Gorjagina
  • 20.04.26, 11:01
Andmetel põhinev tsentraliseeritud tööaja planeerimine muudab kaupluste töö tõhusamaks
Juhtimise ja küberturvalisuse koolitaja-konsultant Kristjan Kaskman
  • 16.04.26, 09:00
Juht, kes ei küsi, ei tea
Kinnisvarahalduse ärisuunajuht Merike Stadnik
  • 15.04.26, 11:00
Ta teeb ära, aga ainult hädapärase ...
Sparkly.hr looja Mikk Orglaan konverentsil Best Internet
  • 09.04.26, 14:11
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Kas suurele reedele eelneb lühendatud tööpäev?
  • 01.04.26, 16:36
Kas suurele reedele eelneb lühendatud tööpäev?
CV.ee kommunikatsioonijuht Karl Oder
  • 19.03.26, 09:56
Töökultuur, kus ei puhata, toodab läbipõlemist ja lahkumisi
Konverentsi esineja Sirli Vaher jagab noore juhi kogemust tiimiga konflikti minekust ja teineteise taasleidmisest.
  • 10.03.26, 08:45
Tarkvara juurutaja: Kui töötaja tunneb, et tööandja profileerib teda AI-ga liiga palju, siis ta lahkub töölt
TOP 10: lugejate lemmiklood veebruaris
  • 03.03.26, 11:59
TOP 10: lugejate lemmiklood veebruaris
Coop Eesti Keskühistu personalidirektor Kerstin Jaani
  • 19.02.26, 11:15
Kerstin Jaani tervisemurega töötaja palkamisest: töötukassa loodud meetmed jäävad kasutamata, sest inimesed lihtsalt ei tea!
Kolleegid vaatavad arvutist tagasisidet.
  • 03.02.26, 09:38
Töötajate rahulolu küsitlused ei näita enam tõde