Kuigi avatus ja mõneti ka avameelsus muudab töökollektiivi ühtsemaks ja sõbralikumaks, selgub, et edukad inimesed peaksid mõningatel teemadel töö juures siiski suu pidama.

- Kolleegidega ei maksa jagada oma usulisi veendumusi, intiimelu üksikasju ega ka palganumbrit. Jäta need asjad enda teada!
- Foto: pixabay.com
Talentsmarti uuringust selgub, et kõrgetel positsioonidel olevaid inimesi iseloomustab pea eranditult (90% ulatuses) see, et nad on kõrge emotsionaalse intelligentsusega, nad suudavad mõista oma kolleege ning on võimelised analüüsima, mida oma kolleegidele enda kohta rääkida ja mida mitte.
Seotud lood
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.