Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Töökohapõhine õpe aitab tagada vajalike spetsialistide pealekasvu
Haridus- ja teadusministeeriumi hiljuti avaldatud andmetest selgub, et üliõpilaste arv on viimastel aastatel vähenenud.
Teacher and students looking at an airplane shaped model
Foto: Scanpix/Panthermedia
Kui 2011/12. õppeaastal õppis bakalaureuseõppes ligi 26 000 üliõpilast, oli neid mullu ainult 16 000. Ka magistrante ja doktorante jääb iga aastaga vähemaks. Teisalt on vastuvõtt kutseõppesse järk-järgult suurenenud: praegu õpib kutseõppes kokku ligikaudu 24 000 inimest.
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.