• 04.06.20, 11:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Võitjad ja kaotajad: kriis paiskas tööjõuturu segi

Kõige valusamalt on seni kriis löönud noori naisi, kes töötavad teenindussektoris, selgub Eesti Panga tööturu ülevaatest. Eriti suure koorma alla on sattunud üksikvanemad, kellest enamik on naised.
Eesti Panga ökonomisti Orsolya Soosaare hinnangul jõuab kriis edaspidi nõrgema välisnõudluse ja üldise kindlustunde kahanemise tõttu ka tööstussektorisse. Tööstuse hõive kahanes ka juba enne kriisi.
  • Eesti Panga ökonomisti Orsolya Soosaare hinnangul jõuab kriis edaspidi nõrgema välisnõudluse ja üldise kindlustunde kahanemise tõttu ka tööstussektorisse. Tööstuse hõive kahanes ka juba enne kriisi.
  • Foto: Eiko Kink
Erinevalt eelmisest kriisist, mis andis suurema hoobi meeste ülekaaluga tööstussektorile, mõjutas koroonakriisi algfaas rohkem naiste ülekaaluga teenindussektorit. Vanuse kaupa suurenes registreeritud töötuse määr kõige enam 16–24aastaste naiste seas – veebruari 6,5%-lt 11,6%-ni aprilli lõpus. Töötuse kõige kiirem kasv oli Harjumaal suurema teenindussektori osakaalu tõttu.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 03.03.26, 16:10
Ettevõtte väärtused ei peaks jääma seinale rippuma, vaid kajastuma tiimi tegudes
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele