Leelia Rohumaa | 5 küsimust personalijuhile

Personalijuht on ettevõttes tegevjuhi jaoks see inimene, kes tõlgendab juhi ideid igasse osakonna keelde, sest isegi väga hea juht ei oska kõiki keeli, ütleb SOL Balticsi personali- ja kvaliteedijuht ning PARE juhatuse esimees Evely Gorobinski.

Kui rääkida arhetüüpides, siis on personalijuht juhile vana tark sõber, kes kuulab, annab nõu ja ütleb välja ka valusa tõe, ütleb Luminor Grupi personalivaldkonna juht Merike Kim.

Tänasest alustasime Personaliuudistes uue nädalalõpu artiklisarjaga, kus esitame tipptegijatest personalijuhtidele viis põnevat küsimust. Valio personalidirektor Moonika Meltsa ütleb muu hulgas tagasisidest rääkides, et selle andmise kiirus on mitu korda olulisem kui selle esitamise viis.

HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.