Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Palgapsühholoogia ehk millega peaks arvestama, kui räägime rahast ja motivatsioonist?
Pipedrive'i coach Jorgen Matsi võttis eelmise aasta Palga Päeva konverentsil sõna palgapsühholoogia teemal, rääkides peaasjalikult sellest, millega tuleks tööandjal arvestada, kui tuleb juttu rahast ja töötaja motiveerimisest.
Raha on meie jaoks ilmselt palju käegakatsutavam ja reaalsem kui motivatsioon. Kuidas võiks need kaks olla seotud ja millele võiks tööandjad palgaläbirääkimisi pidades tähelepanu pöörata, võttes arvesse teadmisi psühholoogiast?
Millist mõju omab palgatõus ja millist palga vähendamine? Püüame heita valgust nende küsimuste vastustele psühholoogia perspektiivist.
PS! Tänavune Palga Päev toimub 8. septembril Kaja kultuurikeskuses ja praegu saad osta pileti kõige soodsama hinnaga.
Vaata, kes üles astuvad ja pane end kirja SIIN.
Vaata videost, milliseid soovitusi annab Jorgen Matsi edukate palgaläbirääkimiste pidamiseks.
Seotud lood
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.
Enimloetud
Viimased uudised
Hetkel kuum
Mis juhtudel tuleb tööandjal palgatoetus riigile tagastada?
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele