• 18.11.21, 05:18

Palgakulud aina suurenevad – kas see viib selleni, et tööstusi hakatakse sulgema?

Hea uudis töötajatele, halb uudis tööandjatele – järgmisel aastal on paljudes ettevõtetes vaja tõsta palka kahel korral. SEB majandusanalüütik Mihkel Nestor ütles Äripäeva raadios, et praegust tööturu konkurentsiolukorda vaadates tundub, et kui juba see aasta tuleb keskmise palga kasv niivõrd suur, siis järgmine aasta võib mingites valdkondades ikka päris veriseks kiskuda.
Palgakulud aina suurenevad – kas see viib selleni, et tööstusi hakatakse sulgema?
  • Foto: Pexels

Kas tööstusi hakatakse sulgema, sest palgakulud lähevad liiga suureks?

Seotud lood

Uudised
  • 17.11.21, 07:00
Rohkem kui pooled tööandjad plaanivad lähikuudel palka tõsta
Rohkem kui pooled (53%) tööandjad plaanivad lähikuudel töötajate põhipalkasid tõsta, selgub Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee sügisese tööturu-uuringu esmastest tulemustest. Aasta tagasi kavandas palgatõusu vaid viiendik (20%), kaks aastat tagasi aga 43% tööandjate küsitlusele vastanutest.
Saated
  • 16.11.21, 09:26
Auhinnatud tööstus: suurest palgast üksi piisab järjest vähem
Tööinspektsioon avalikustab täna auhinna „Hea töökeskkond 2021“ kaks võitjat – ABB ja Elcogen. Hommikuprogrammi stuudios käisid inspektsiooni peadirektor Maret Maripuu ja ABB Balti riikides tööohutuse eest vastutav Kaspar Kreek.
Arvamused
  • 16.11.21, 06:51
Tööotsijaid on, kuid nad ei sobi vabadele ametikohtadele
Töötuid on kõige rohkem lihtsama töö tegijate seas, samas vakantse on palju just keerulisemat ettevalmistust nõudvate ametite puhul, kirjutab kolmanda kvartali statistika valguses Swedbanki vanemökonomist Liis Elmik.
  • ST
Sisuturundus
  • 03.03.26, 16:10
Ettevõtte väärtused ei peaks jääma seinale rippuma, vaid kajastuma tiimi tegudes
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele