• 01.12.21, 05:12

Suur persoonilugu | Ave Laas tunneb rõõmu kaleidoskoop-karjäärist

Robotexi tegevjuht Ave Laas näeb, et aina enam teevad inimesed põhitöö kõrvalt väiksemaid tööampse. Kui Skandinaavias ja Kesk-Euroopas on tegu vabatahtliku tööga, siis Eestis tehakse pigem tasustatud tööampse.
Ave Laas
  • Ave Laas
  • Foto: Meeli Küttim
Ave Laas on ülikoolis õppinud psühholoogiat, aga psühholoogi temast ei saanud. Praegu õpib ta haldusjuhtimist ja ärikorraldust. „Haridus on toetanud minu inimeseks saamist, alates emaks olemisest kuni selleni välja, kuidas ja mismoodi ma oma meeskonnaga suhtlen,“ ütleb ta. Juba enne ülikooli ja ka ülikooli ajal tegutses Ave Lastekaitse Liidus. Seal oli Ida-Virumaa ja Narva üksikemadele suunatud argipäevaga toimetuleku programmi laager, kus Ave oli esialgu psühholoogia programmi juht ja hiljem hakkas üritust ise vedama. „Nii on läinud ka paljude teiste asjadega elus – ühel või teisel moel olen läinud mingit valdkonda vedama, aga oma ambitsioonikuses jõudnud lõpuks liidri positsioonile,“ tõdeb naine.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 03.03.26, 16:10
Ettevõtte väärtused ei peaks jääma seinale rippuma, vaid kajastuma tiimi tegudes
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele