Välismaalt: personalitöötajad peavad oma karjääri tähendusrikkaks
Suurem osa (79%) Briti personalitöötajatest on öelnud, et nende ootused seoses karjääri edenemisega on täitunud või isegi ületatud. Võrreldes aasta varasema ajaga on selliselt vastanute hulk 6 protsendipunkti võrra suurenenud.
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.