Soomes on esialgse vaimustuse taandudes hakanud ilmnema kaugtöö negatiivsem pool.
Inimesed hakkavad tööst kaugenema ja tööühiskonnast võõranduma. Uusi töötajaid enam hästi ei tunta, kolitakse linnast välja suvekodudesse, jäädakse passiivsemaks, „Teamsi-kilod“ muudkui kogunevad. Pidevad veebikoosolekud muudavad töö üksluiseks. Ära on jäänud töökaaslaste spontaansed kohtumised kohvikus ja koridoris, kus saaks töökogemusi vahetada, auru välja lasta ja üksteiselt õppida.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.