Inflatsioon survestab tööandjaid palku tõstma
Elu kiire kallinemise juures on töötajatel keeruline senist elatustaset hoida, mis viib nad varem või hiljem ülemuse kabineti uksele koputama ja palka juurde küsima. Kes seda veel teinud ei ole, ilmselt mõtleb sellele, ja suurem pinge palkade tõstmise hoogustumiseks tuleb tõenäoliselt sügisel, kirjutas Äripäev möödunud nädalal.
“Inflatsioonist tulenevalt on surve turul suur, midagi pole teha,” tunnistas Ericsson Eesti juht Andrus Durejko ja märkis, et inimesed tulevad ka ise palka juurde küsima.
Seotud lood
CV-Online'i uuringu järgi lausa 70,8% töötajatest ei ole enda praeguse töötasuga rahul. 83,5% töötajatest oleks valmis vahetama töökohta, kui neile pakutaks praegusest kõrgemat töötasu, kuid selgub, et 68,4% organisatsioonidest ei plaani lähiajal töötajate palka tõsta.
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
2
Viimased uudised
“Eestis annab optimismi tikutulega taga otsida“
Töötamise registri (TÖR) andmepõhine lahendus valmib maksuametil aasta pärast
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele