Advokaadibürood on palgatõusudega esimesel poolaastal kaasa läinud, aga kuna turu üldine surve on vähenenud, siis on raugemas ka palgaralli. Koos aasta boonusega ületab advokaadibüroode palk Eesti keskmist 2,5 kordselt, kirjutab Finantsuudised.ee.
Kui II kvartali tulemused näitavad Advokaadibüroo Soraineni suurt edu teiste ees, siis nelja kvartali keskmine tulemus seda siiski ei näita. „Advokaadibüroode tasumudel sisaldab tavapäraselt aastaboonuse komponenti. See makstakse kord aastas ning moonutab seetõttu kvartaalse palga arvutust,“ selgitab Advokaadibüroo Cobalt juhtivpartner Jaanus Mody.
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.