Ettevõtte juhtide ja personalijuhtidena mõtleme iga päev, kuidas tagada töökohal järelkasv ja ühes sellega ka ettevõtte jätkusuutlikkus. Üks hea võimalus on hakata varakult tegelema praktikantidega, kes hiljem ettevõttesse tööle jäävad.
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.