Palgatõusu tagant paistavad tööjõupuuduse kõrvad
Peamine tendents tööturul on tööjõu puudus alates pandeemia algusest, aastal 2022 on olukord muutunud veelgi pingelisemaks kui COVID-19 ajal, kirjeldab värbamisagentuuri CV Partner asutaja ja 1Koolitus MTÜ koolituskeskuse kaasasutaja Iren Tomski.
Sellel on mitu põhjust, sealhulgas taotlejate aktiivsuse vähenemine kriisi ajal, migrantide vool, demograafiline olukord ja kaugtöö koos võimalusega töötada ka välisfirmades, mitte ainult kohalikes ettevõtetes.
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
1
5
Viimased uudised
“Eestis annab optimismi tikutulega taga otsida“
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele