• 14.04.23, 13:22

Parima teenindaja konkursi poodiumikohtadel on kolm kolleegi

Teenindajate tase on aastast aastasse aina kõrgem ja seetõttu on ka aina keerulisem nende hulgast vaid üksikuid esile tõsta. Loomingulisus on kindlasti üks märksõnu, mis need kolm kolleegi pjedestaalile kergitas.
Teeninduskonkursi võitjad.
  • Teeninduskonkursi võitjad.
"Iga aastaga on teeninduse ja teenindajate tase ainult tõusnud. On tunda, et teenindajad on avatud ja vabad," kommenteeris konkurssi staažikas žüriiliige Merli Viks Rakvere Aqva Hotel & Spast. Žüriiliikmetel oli keeruline oma lemmikut valida ja ka Ivika Kook Tradehouse Ilukaubamajast sõnas superfinaali tulemuste selgudes: "Teenindajate tase on tõesti väga kõrge. Noortel inimestel on seda loomingulisust, mida teenindustöös vaja on."

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.25, 12:54
Kuidas kasvatada ettevõtte nooremarendajad vanemarendajateks?
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele