Moodne personalitarkvara planeerib töögraafikuid ja loeb töötajate reaalseid töötunde
Kuidas säästa töötajate ja juhtide tööaega, planeerida paremini töögraafikuid, registreerida reaalseid töötunde ning esitada avaldusi digitaalselt? Moodsate personalitarkvarade võimalustest rääkisid saates „Digipööre kaubanduses ja tööstuses” Fujitsu Estonia meeskonnajuht Sirli Vaher ja Persona tarkvara konsultant Tiiu Kütson-Janke ning tarkvaraettevõtte Begin müügiesindaja Roland Prii.
Personalitarkvara tarvidus on igal töötajaid palganud ettevõttel, sest seaduse järgi peab neile arvestama palka ja puhkust. Lisaks on mõistlik ühes süsteemis hoida ka muid töötajate ja nende töötamise kohta käivaid andmeid, näiteks kui palju mingi aja jooksul töötajaid juurde tuleb ning lahkub. See annab ettevõtjale aimu, et ehk on tööjõuvoolavus liiga suur ning õigel ajal õigeid samme astuda.
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
2
3
Viimased uudised
“Eestis annab optimismi tikutulega taga otsida“
Töötamise registri (TÖR) andmepõhine lahendus valmib maksuametil aasta pärast
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele