Palk ja populaarsus: kuidas inseneeria võistleb IT-ga töökohtade ja noorte tähelepanu nimel
Tööstusuudised külastasid juunis Saaremaa tööstusettevõtteid, et uurida tööstussektori ja ettevõtete käekäigu kohta. Paljude teemade hulgas tuli jutuks ka Eesti tööstuses tuntud probleem – inseneride nappus ja haridus. „Meil on see (inseneride nappus – toim) suur probleem, Saaremaal insneri leidmine on paras tegemine. Kui kandidaat ikka siit pärit ei ole, siis on see peaaegu võimatu,“ hindas elektroonikatööstuse Ouman Estonia juht Erik Keerberg kohtumisel.
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
1
5
Viimased uudised
“Eestis annab optimismi tikutulega taga otsida“
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele