Pärnits tõdes, et mõnes ettevõttes on kasumid suured, kuid inimesed, kes seal töötavad, saavad suhteliselt vähe palka. "Ma arvan, et meie mõtteviis ei tohiks langeda Bangladeshi odavtööjõu tasemele. Eestis ei ole see nii jõhker, aga loomulikult ükski tööandja ei taha ülemäära palka maksta," lausus ta Äripäev raadiosaates "Kuum tool".
"Ma arvan, et palga tõusuks on väga paljudes ettevõtetes ruumi küll ja küll. Aga võib öelda, et nii ei ole kombeks," sõnas Pärnits.
Lisaks rääkis ta ka müüjate palkadest ja kuidas inimesed toidupoodides saaksid oluliselt rohkem palka, kui toidupoode oleks vähem. Loomulikult tuli juttu ka, kuidas praegune olukord on mõjutanud inimeste tarbimisharjumusi ja millistes poodides näeb Pärnits kõige suuremat kukkumist.
Samuti rääkis ta, kuidas peaks elavdama elu Eestis ja kas kaitsekulutustele tuleb eelarvest nii palju raha panna nagu riik seda praegu plaanib teha. Lisaks tuli juttu Ülemiste City plaanidest.
Saadet juhtis Laura Saks.
Kuula saadet siit:
Seotud lood
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.
Enimloetud
Viimased uudised
Hetkel kuum
NB! Lisatud esikümnete tabelid valdkondade ja maakondade lõikes!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele