Töötajate vaimne tervis mõjutab ettevõtte tööd ja tulemusi
Maailma Terviseorganisatsiooni (WHO) andmetel kaotatakse maailmas igal aastal vaimse tervise murede ja liigse stressi tõttu 12 miljardit tööpäeva ehk 920 miljardit eurot. Kuidas ettevõtjad saaksid oma töötajaid aidata ja koos nende tervise säästmisega panna ka enda äri paremini tööle, räägib Peaasi.ee organisatsioonide vaimse tervise arenguprogrammi juht Signe Sillasoo.
WHO kirjeldab vaimset tervist kui heaoluseisundit, kus inimene realiseerib oma potentsiaali, tuleb toime igapäevaste pingetega, saab hakkama oma tööülesannetega ja suudab panustada ühiskonda. Sillasoo sõnul tegeletakse Eesti ettevõtetes viimased paar aastat töötajate vaimse tervisega tõsisemalt – vaadatakse töökultuuri sisse, räägitakse vaimsest tervisest, analüüsitakse, kuidas oma töötajaid juba toetakse ja kuidas saaks neid veel paremini aidata.
Seotud lood
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.
Enimloetud
Viimased uudised
Hetkel kuum
NB! Lisatud esikümnete tabelid valdkondade ja maakondade lõikes!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele