Igas ettevõttes peab olema töökeskkonnaspetsialist, kelle eesmärk on tagada ohutud ja tervist säästvad töötingimused.
Tema tööle annab raamid töötervishoiu ja tööohutuse seadus, kus on määratletud tööandja kohustused ehk tegevused, mis aitavad muuta töökeskkonda ohutumaks. Kuid selles artiklis me ei keskendu seaduse punktidele, vaid töökeskkonnaspetsialisti sisulisele tööle ja sellele, mis väärtust peaks töökeskkonnaspetsialist ettevõttele andma.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.