Supervisiooni väärtus müügi- ja teenindusettevõtete meeskondadele
Ettevõtted seisavad silmitsi nii väliskeskkonnas toimuvate pidevate muutustega kui ka organisatsioonis ellu kutsutud muudatustest tulenevate protsessidega.
On ju ettevõtte kõige väärtuslikum vara seal töötavad inimesed, seetõttu on oluline töötajaid toetada, sest muudatused tekitavad stressi ja pingeid, mis omakorda nõrgestavad töövõimet ja toimetulekut muutunud oludes.
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
2
Viimased uudised
“Eestis annab optimismi tikutulega taga otsida“
Töötamise registri (TÖR) andmepõhine lahendus valmib maksuametil aasta pärast
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele