Kaubanduse palgaraport | Mehed teenivad keskmiselt mitusada eurot enam kui naised
Kaubandusvaldkonna erinevate ametikohtade kolmanda kvartali palkade värskes ülevaates selgub, et mediaanpalk on langenud. Aruandest selgub ka, et hulgi- ja jaekaubandusjuhtide meeste-naiste palgalõhe on suurenenud.
Värske palgastatistika näitab, millist palka teenisid personali valdkonna töötajad 2023. aasta III kvartalis. Vaatame üle, kui suur on eri ametipositsioonide keskmine palk ja mis suuna on võtnud palgalõhe.
Tööstusuudised.ee teeb ülevaate, millised on statistikaameti andmetel töötleva tööstuse palgad 2023. aasta 3. kvartalis. Vaatleme kokku 10 tööstusega seotud ametirühma palkasid ja võrdleme palkade liikumist alates 2022. aasta kolmandast kvartalist kuni käesoleva aasta kolmanda kvartalini.
Statistikaameti 2023. aasta 3. kvartali palgaandmetest joonistub välja, et Eesti keskmine brutokuupalk on kvartaliga langenud ja seda näitavad ka turundajate palgad, mis varem on olnud tõusuteel. Sooline palgalõhe on taas pisut tõusnud, eriti turundusspetsialistide seas, kus mehed teenivad naistest keskmiselt veidi üle 500 euro rohkem.
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.