Koondamisi on tööstuses küll näha ja ebakindlus kasvab, kuid midagi väga hullu veel ei ole veel juhtunud, leiavad tööjõurendiga tegelevad Hansavest ja Finesta Baltic. Ka Töötukassa sõnul on alanud aasta alguse kollektiivsete koondamiste hulk varasemate aastatega sarnasel tasemel, vahendavad Tööstusuudised.

- Finesta Balticu juht Heikki Mäki ja Hansavesti juht Janek Sirg.
Tööjõurendiga tegeleva Hansavesti juht Janek Sirg sõnas Tööstusuudistele, et nõudlus töötajate järele on turul endiselt olemas, kuid ettevõtete soovid on muutunud. „On märgata, et klientide soovid on muutumas. Lihtsamate oskustega töötajate järele on nõudlust, kuid see on madal,“ tunnistas Sirg.
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.