• 09.05.24, 10:00

PALGA TOP: ametnike kõrgeim aastatulu ületas 100 000 euro piiri

Kui üle-eelmisel aastal teenis kõige kõrgemat kogutulu riigi infosüsteemi ameti peadirektor Margus Noormaa veidi üle 94 000 euro, siis mullu jõudis aastatulu üle 100 000 euro.
Peaminister Kaja Kallase palk on endiselt ametnike palgatopi tipus, kuid võrreldes 2022. aasta palgajärjestusega siiski langenud mõne koha võrra
  • Peaminister Kaja Kallase palk on endiselt ametnike palgatopi tipus, kuid võrreldes 2022. aasta palgajärjestusega siiski langenud mõne koha võrra
  • Foto: Liis Treimann
Ühelgi teisel riigiametnikul kuuekohalist kogutulu pole. Noormaa keskmine kuutasu oli veidi üle 8400 euro.

Seotud lood

TOP
  • 03.05.23, 10:24
TOP 100 enim teeninud riigiametnikku: peaminister tõusis pingereas kõrgemale
Riigiametnike keskmine palk kasvas ligi 10%
Rahandusministeerium avaldas riigiametnike palgad, kus peaminister Kaja Kallas on oma palga poolest kolmandal kohal, samas möödunud aastal oli Kallas alles 11. kohal.
Uudised
  • 11.09.23, 10:37
Uuenev seadus muudab ametniku ja töötaja töösuhted võrdsemaks
Rahandusministeerium saatis konsultatsiooniringile võimalikud seadusemuudatused, mis ühtlustaksid nõudeid avaliku teenistuse töötajatele ja -ametnikele. Muudatused peaksid tooma paindlikuma ja läbipaistvama töökorralduse ning suurendama inimeste võimalusi karjäärialaseks liikumiseks.
  • ST
Sisuturundus
  • 03.03.26, 16:10
Ettevõtte väärtused ei peaks jääma seinale rippuma, vaid kajastuma tiimi tegudes
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele