Pikaaegne personalijuht: ärge kärpige investeeringuid töötajatesse
Selleks, et ettevõtted oleksid valmis uueks majanduskasvuks, on oluline languse ajal investeerida oma töötajatesse, rääkis Pintdaly Consulting OÜ juhtimiskonsultant ja koolitaja Ülle Pind Pärnu-, Saare-, Hiiu- ja Läänemaa edukate ettevõtete tunnustamisel toimunud vestlusringis.
Swedbankis, Ericssonis, Elcoteqis ja Stora Ensos personalijuhina töötanud ning sel aastal ettevõtjana tegutsemist alustanud Ülle Pind rääkis isiklikule kogemusele tuginedes, et kui tööd jäi vähemaks, aga ettevõte jätkas ka keerulisel ajal töötajatesse investeerimist ja kompetentside arendamist, siis tasus see lõpuks end ära.
Seotud lood
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.
Enimloetud
2
Viimased uudised
“Eestis annab optimismi tikutulega taga otsida“
Töötamise registri (TÖR) andmepõhine lahendus valmib maksuametil aasta pärast
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele