• 15.12.25, 13:13

Palgakasv võib hinnatõusust ette jõuda, tööturu võitjad ja kaotajad jagunevad piirkonniti

Ökonomistide hinnangul loob aeglustuv inflatsioon Eestis eeldused, et palgakasv hakkab taas inimeste ostujõudu parandama. Samal ajal süvenevad regionaalsed erinevused tööturul ja palkades, mis tähendab, et majanduse paranemisest ei saa kõik piirkonnad võrdselt osa.
Swedbanki peaökonomist Tõnu Mertsina
  • Swedbanki peaökonomist Tõnu Mertsina
Aeglustuv hinnatõus võib tuua Eesti tööturule kauaoodatud hingamisruumi. Soome OP Panga värske majandusanalüüsi järgi on inflatsioon pärast 2022.–2023. aasta väga kiiret hinnatõusu selgelt taandumas ning prognooside kohaselt jõuab hinnatõus ülejärgmisel aastal tavapärase 2% tasemeni. See loob olukorra, kus palgakasv võib taas hinnatõusust ette jõuda ja reaalsissetulekud hakata taastuma.

Seotud lood

Uudised
  • 15.12.25, 12:26
Eesti töötajad ootavad jõulupreemiat harvem, kuid soovivad suuremat summat
Värske uuring näitab, et Eestis on töötajate rahalise preemia ootus sel aastal kõige madalam kogu Baltikumis, vaid 20% vastajatest peab lisatasu tõenäoliseks.
Uudised
  • 15.12.25, 11:58
Platvormitöö kui ellujäämisstrateegia: paljud töötavad üle 50 tunni nädalas ilma sotsiaalkaitseta
Arenguseire Keskus toob uues lühiraportis välja, et platvormitöö on Eestis paljude inimeste jaoks toimetulekustrateegia, mitte teadlik karjäärivalik. Paljud platvormitöö tegijad töötavad enam kui 50 tundi nädalas ning nende sotsiaalkaitse on puudulik.
Uudised
  • 11.12.25, 09:45
Töötukassa värske prognoos: ülejäägis on nüüd nii ettevõtete juhid kui ka reklaamigurud
Kui varem piirdus tööjõu ülejääk lihtsama bürootööga, siis värske prognoosi kohaselt on ülepakkumine jõudnud ka juhtide ja tippspetsialistideni.
Uudised
  • 27.11.25, 10:12
Millist palgatõusu ootame aastal 2026?
Palgainfo Agentuuri ja CVKeskus.ee sügisese tööturu-uuringu esmastest tulemustest selgub, et 46% tööandjatest plaanib järgneva kaheksa kuu jooksul tõsta töötajate põhipalku. Enamasti on palgatõus kavandatud jaanuari ja see jääb vahemikku 3–6%.
  • ST
Sisuturundus
  • 09.12.25, 09:27
Masinõpe tööelus: kuidas andmed otsusteks muutuvad
Tehisintellekti ja andmepõhiste otsuste roll ettevõtetes kasvab kiiremini kui kunagi varem. Ometi tunnevad paljud töötajad, et need teemad on liiga tehnilised või keerulised – justkui kuuluks masinõpe ainult IT-spetsialistidele. Tegelikult on pilt vastupidine: andmevõimekus on saanud oluliseks osaks pea igas ametis, olgu tegu klienditeekonna kujundaja, tootmisjuhi või analüütikuga.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele