Majanduse taastumine toob tööturule uue palgasurve
Seotud lood
Kui peaaegu kõik on avatud töökohavahetusele, pole see enam juhus.
Värske tööturu monitooring näitab erakordselt suurt liikuvust: 89% Eesti töötajatest kas otsib aktiivselt uut töökohta või on avatud headele pakkumistele. Peamisteks lahkumise põhjusteks on palgarahulolematus, vähesed arenguvõimalused ja juhtimisstiiliga seotud probleemid.
Päringuid tuleb rohkem kui kunagi varem ja installeerimisjärjekorras on masinaid rohkem kui kunagi varem, sõnab tööstusseadmete pakkuja Venteni juht Toomas Tammer. Siiski pidurdab kasvu kaks tegurit.
Eesti registreeritud töötus kerkis detsembris 6,3%-ni, möödudes selgelt Läti 5% tasemest. Kui Eestis on töötute hulk aastaga kasvanud, siis lõunanaabrid lõpetasid aasta mullusest tugevama tulemusega.
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.
Enimloetud
1
3
Mis juhtudel tuleb tööandjal palgatoetus riigile tagastada?
Viimased uudised
Hetkel kuum
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Ettevõtja kaebab edasi maakohtu süüdimõistva otsuse Valgevenest palgatud töötaja juhtumis
Mis juhtudel tuleb tööandjal palgatoetus riigile tagastada?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele