Kuidas on Eestis tegelikult lĂ€inud meeste ja naiste palkadega. VĂ€rsked andmed nii töötajate palgaootuste kui ka reaalselt makstud palkade kohta nĂ€itavad sama mustrit: lĂ”he on kĂŒll veidi vĂ€henenud, kuid naiste ja meeste rahakotis on endiselt ligikaudu 500-eurone erinevus.
Seotud lood
Ăllatuslik: mĂ”ni signaal valdkonnas on mĂ€rksa valjem, kui arvata oskaks. KiirĂŒlevaade ootab artikli lĂ”pus!
VĂ€rske palgastatistika nĂ€itab, millist palka teenisid personali valdkonna töötajad 2025. aasta III kvartalis. Vaatame ĂŒle, kui suur on eri ametipositsioonide keskmine palk ja mis suuna on vĂ”tnud palgalĂ”he, mis on siin sektoris ĂŒllatuslikult naiste kasuks.
Figure Baltic Advisory vÀrske palgauuring toob taas rambivalgusesse ettevÔtted, kes maksavad naistele ja meestele samavÀÀrse töö eest vÔrdselt.
Eesti naiste palgaootus on 300 euro vÔrra vÀiksem kui meestel, nÀitavad Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee pea 10 000 töövÔtja seas tehtud tööturu-uuringu tulemused.
Go Bus vĂ”ttis kasutusele uue digitaalse bussitellimise keskkonna, kus klient saab pĂ€rast reisiandmete sisestamist kohe ĂŒlevaate saadaolevatest bussidest ja esialgsest hinnast. Nii saab transpordi planeerimisega kiiresti edasi liikuda hinnapakkumist ootamata.
Enimloetud
4
6
Vaata ĂŒle â neid erialasid AI lĂ€hiajal ei ohusta!
Viimased uudised
Mis juhtudel tuleb tööandjal palgatoetus riigile tagastada?
Hetkel kuum
Tööandja puudulik tegutsemine vÔib muuta puhkusepÀevad ka aegumatuks!
EttevĂ”tja kaebab edasi maakohtu sĂŒĂŒdimĂ”istva otsuse Valgevenest palgatud töötaja juhtumis
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti pÀeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele