Eesti kõrge tööhõive sunnib tööandjaid suvel rohkem ületundide eest maksma

„See ei ole kestlik, kui inimesed ei saa oma elu elada või ei saa piisavalt puhata,“ rääkis Äripäevale Oskar Kilk, kes juhib Tartus asuvat metallifirmat Torm Metall.

Paindliku tööaja kokkulepe on pealtnäha lihtne lahendus, kuid sellest võivad alata kurnavad töövaidlused, kui reegleid ei järgita, hoiatas Grant Thorntoni partner ja õigusnõustamise valdkonna juht Kristel Tiits tööandjaid.

Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.