Telli
Telli
Minu Personaliuudised

Personaliuudised

Karmen Laur

“Jätkame palgadirektiivi põhimõtete elluviimist kõigis kolmes riigis olenemata sellest, et Eesti on seaduse vastuvõtmise pausile pannud,” ütles SOL Baltics tegevjuht Rinel Pius.
  • 29.04.26, 09:45
Rinel Pius palgadirektiivist: suur töö on veel kõigis kolmes riigis ees
“Ma olen selgelt seda usku, et ettevõtjad teevad ise mõistlikke asju sõltumata sellest, kas direktiiv keelab või käsib,” ütles EVEA president Ille Nakurt-Murumaa.
  • 28.04.26, 10:45
EVEA juht: palk kasvab koos tootlikkusega, seda nii meestel kui naistel
Kui aastakümneid on riigikogu aasta viimasel istungil külas käinud jõuluvana, siis tänavu otsustati selline traditsioon ära jätta. Fotol Hannes Võrno kehastatud külaline aastal 2008.
  • 10.12.25, 09:00
Preemialõhe riigiasutustes: üksikud jagavad heldelt, enamik hoiab kokku
Eesti Panga ökonomist Orsolya Soosaar.
  • 30.10.25, 10:43
Ökonomist: avaliku sektori palgad kasvavad uuel aastal kiiremini kui erasektoris
Kestlikkusvallas tööd otsivad spetsialistid on valiku ees, kuidas edasi: kas proovida sektoris tööd leida või liikuda edasi?
  • 02.10.25, 10:00
Töötud ESG spetsialistid vaatavad kahaneval turul nõutult ringi
Veel on võimalik hoida sidusat ühiskonda, kus inimeste põhivajadused on rahuldatud, kuid see nõuab radikaalseid samme majanduse ümberkujundamises, ütleb teadlane ning haridus- ja keskkonnapsühholoog Grete Arro. Foto: Katriin Krünberg/ERR/Scanpix
  • 09.06.25, 12:57
Grete Arro: majanduskasv heaoluni ei vii
Arro lühendaks töönädalat neljale päevale
Rahandusministeerium Jürgen Ligi ütles, et kestlikkusaruanne ei toeta pingutust vähendada bürokraatiat, kuid ettevõtted raporteerivad ka vabatahtlikult, et anda kindlust tarbijale ning parandada oma turupositsiooni.
  • 23.05.25, 09:36
Valitsus kiitis heaks ESG aruandluse edasilükkamise
Kerstin Jaani ja Merike Kim soovitavad kaasata värbamistiimi mitu inimest, et hoida objektiivsust ja näha kandidaati eri külgedelt. Värvata tuleks ikka kompetentsi põhjal, laskumata stereotüüpidesse. Selleks võib otsuse tegemisel näiteks kinni katta kandidaadi tunnused.
  • 27.12.24, 14:35
Värbamisel antavad hinnangud nagu „lumehelbeke” või „pensioneelik” alandavad inimest
Filter grupi personalijuht Merike Kim (vasakul) ja Coop Eesti Keskühistu personalidirektor Kerstin Jaani annavad nõu, kuidas värbamisel kompetentsi hinnata.
  • 22.11.24, 09:37
Diskrimineerimine värbamisel viib parima kandidaadi kaotamiseni

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Äripäev on ettevõtlike inimeste meediaväljaanne. Äripäeva omanik on Põhjamaade meediakontsern Bonnier Grupp.

© AS Äripäev 2000-2025