Selle aasta teema on HR-i roll tuleviku kujundamisel. See puudutab personalijuhi elukutse rolli muutuste juhtimisel, et liikuda tulevikku, mis on kaasavam ja paindlikum ning toob kasu töötajatele, organisatsioonidele ja ühiskonnale tervikuna. HR-i uue tuleviku kujundamise tõlgendamiseks on palju viise, mõned soovitused leiab EAPM kodulehelt https://www.eapm.org/international-hr-day-get-involved
Seotud lood
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.
Enimloetud
2
3
Viimased uudised
“Eestis annab optimismi tikutulega taga otsida“
Töötamise registri (TÖR) andmepõhine lahendus valmib maksuametil aasta pärast
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele