Märksõnaga Personaliuudised.ee seotud artiklid Personaliuudistes

Üks möödunud aasta vaimse tervise märgise saajatest oli Kaitseressursside Amet.

02.09.26, 11:45

Vaimne tervis on tööandja uus mõõdupuu: Peaasi.ee kutsub taas organisatsioone märgist taotlema

Peaasi.ee tegevjuht ja kliiniline psühholoog Anna-Kaisa Oidermaa on üks ekspert, kelle peaminster appi palus noori aitama.

01.09.26, 12:45

Peaminister lõi töögrupi noorte vaimse tervise kaitsmiseks digikeskkonnas

25.08.26, 13:52

Kaugtöömärgise konkurss kutsub kandideerima kaug- ja hübriidtööd tegevaid organisatsioone

Tehisaru saab kasutada ka investeerimisel.

24.08.26, 11:03

Ettevõtjatele jagatakse 2 miljonit eurot tehisaru kasutuselevõtu toetust

19.08.26, 13:05

Homne riigipüha ja tänane tööpäev

Taksoteenuse pakkumine võib inimese ajutisest kitsikusest välja aidata, ent kui sellesse kinni jääda, kujuneb sellest karjäärilõks - isiklik areng peatub ja naasta pole justkui enam kusagile.

18.08.26, 10:10

Ülekvalifitseeritud, kuid arenguta: mida platvormitöö Eesti tööturule tähendab?

Platvormitöö karjäärilõks: tuhanded võivad karjääris paigale jääda!

Teenindussektoris on ühele töökohale sadu kandidaate, samal ajal kui tööstusektor on kimpus spetsialistide leidmisega.

14.08.26, 10:18

Tööturg jaguneb kaheks: tööstus kasvatab värbamist, teeninduses on kandidaate tuhandeid

Tööstuses kasvas tööpakkumiste arv seitsmendat kvartalit järjest.

Arengu- ja müügikoolitaja Raido Rõivas astub üles ka sügisesel Koolituskonverentsil

12.08.26, 13:19

Rääkimine hõbe, küsimine kuld: miks üks hea küsimus võib muuta rohkem kui kümme head argumenti?

07.08.26, 11:14

Miks pingutavad head inimesed sageli vähem, kui nad tegelikult suudaksid?

05.08.26, 13:45

Coop Panga uus personalijuht on Pirkko Saar

03.08.26, 09:10

Palgapakkumised kerkisid esimesel poolaastal 12,8%, kasvu vedasid IT- ja julgeolek

Redel ei ole töökoht ja sellelt kukkumine võib tuua kaasa töövõimetuse kuudeks. Suurim probleem on selles, et redelilt tehakse tööd, mida peaks tegelikult tegema näiteks töölaval või tellingutel, sest need on stabiilsemad.

31.07.26, 10:09

Juulis registreeriti 272 tööõnnetust, üks inimene hukkus

Praegu ulatub oodatav tööelu Eestis juba 41,5 aastani. Tulevikus vajab aga Eesti elukestva õppe süsteemi, mis toetaks ligi 45 aasta pikkust tööelu ning võimaldaks selle jooksul läbida mitmeid oskuste uuendamisi, ümberõppeid ja karjäärimuutusi. Foto on illustratiivne.

31.07.26, 09:15

Raport: eestlased peavad panema end valmis 45 aasta pikkuseks tööeluks

Küsimusele "miks olite nõus ümbrikupalgaga?" vastas 34 ümbrikupalga saajast 25, et "ei taha Eesti riigile makse maksta".

29.07.26, 11:49

Ligi veerand inimesi teab kedagi, kes saab ümbrikupalka | Riik võib neilt endilt tulumaksu sisse nõuda

Berliinist tulnud iduettevõtjale Tom Rußbüldtile Tallinn meeldib, inimesed tunnevad rohkem üksteist.

28.07.26, 09:11

Jagatud kontor loob keskkonna, mida traditsiooniline büroo ei suuda pakkuda

27.07.26, 10:33

Tööandja peab tööajakava muutmises töötajaga kokku leppima

Iseseisvus käib kaasas selgete eesmärkidega. “Meil on organisatsioonis kõigile seatud personaalsed eesmärgid,” ütleb Elisa personalijuht Agne Sokolov.

27.07.26, 09:56

Piisav iseseisvus tagab rahuloleva töötaja

Logistika on üks sektoreid, mis vajab mõnikord ajutist tööjõudu.

24.07.26, 12:08

Paljud tööle kandideerijad tahavad alustada juba järgmisel päeval

Arenguseire Keskuse ekspert Eneli Kindsiko.

24.07.26, 10:20

Arenguseire Keskus hakkab uurima vanemaealiste tulevikku tööturul

Kandidaadile tuleb aktiivselt põhjendada, miks just see töökoht on samm edasi, ütleb CV-Online Värbamisteenuste värbamisjuht Andra Rand.

23.07.26, 09:38

Iga tööintervjuule tulija ei pruugi üldse tahta tööle tulla

Eestis on põhiline puhkuste aeg just praegu.

20.07.26, 13:10

Põhjamaades puhatakse peamiselt juulis, Lõuna-Euroopas augustis

20.07.26, 12:40

Kes peab haigele töötajale asendaja leidma? Tööinspektsioon selgitab

Positiivse tagasiside liikumapanev jõud on peamiselt kassakogemus.

20.07.26, 10:04

Tänuprogrammi käivitamine on lühikese ajaga liigutanud südame põhjani kümneid poetöötajaid

Bigbanki peaökonomist Raul Eamets ütles, et tõehetk saabub sügisel.

20.07.26, 09:20

Eamets: pilt on rõõmustav

17.07.26, 10:47

Kuumus töökohal: piirnormi pole, vastutus jääb tööandjale

09.07.26, 11:24

Alates 13. juulist kehtivad palkade läbipaistvust suurendavad muudatused

09.07.26, 09:54

Olesija Saue: juhid ei pea olema sisuloojad, vaid mõtlejad, kelle ideed ei tohiks jääda kinniste uste taha

Suurim konkurents on siiani olnud teenindussektori tööpakkumistele

06.07.26, 11:30

Need on hooajatööd, kuhu kandideeriti sadade kaupa

Hooajatööde palgapakkumised ulatusid 1852 euroni!

03.07.26, 09:53

Puhkused muutuvad lühemaks ja teadlikumaks: juuli pole enam ainus puhkusekuu

Ühe pika suvepuhkuse asemel mitu lühemat pausi: juulis puhatakse nüüd vaid 30% puhkustest!

Swedbanki tööstusosakonna juht Raul Kirsimäe tööstuse kevadseminaril

29.06.26, 10:15

Tööstuse tööjõupuudus on üha enam oskuste puudus

Manpower Baltikumi tegevjuht Heigo Kaldra.

25.06.26, 10:30

Uus tööjõuvalem: vähem värbamist, rohkem tootlikkust

Lisatud arenguseire keskuse kommentaar!

Foruse turvalahenduste haldus- ja arendusjuht Madis Meer pälvis tänavu ettevõttesisese aasta innovaatori tunnustuse.

18.06.26, 09:00

Aasta innovaator: kui probleemist ei räägi, ei saa ka lahendust sündida

15.06.26, 11:10

Kui „kiire korraldus“ maksab ettevõttele tuhandeid: 5 sammu, millega pettuse lõksu langemist ennetada

12.06.26, 14:56

Barruse IT-juht: läksin isegi petukirja õnge

12.06.26, 09:56

Palgaootus kerkis 2300 euroni, kuid töötajad ise palgatõusu ei usu

77% Eesti töötajatest tunneb, et nad vääriks paremat palka

11.06.26, 13:11

Kolmveerand Eesti töötajatest tunneb, et tema palk ei vasta panusele

Juhtide arengupartner, coach ja koolitaja Age Leedo

10.06.26, 10:01

Age Leedo: AI ei võta tööd ära, vaid paljastab inimese tegeliku väärtuse

09.06.26, 11:16

Kas tööseadmega võib eraasju ajada? Ekspert hoiatab tööandja riskide eest

Praegu kasutavad tööandjad tehisaru produktiivsuse tõstmiseks, mitte töötajate vähendamiseks.

04.06.26, 11:38

AI ei röövi töökohta, kuid muudab hea töötaja mõõdupuud

Tallinna Lennujaama juht on Riivo Tuvike.

03.06.26, 14:03

Erasektori mainekaimaks tööandjaks tunnistati taas Tallinna Lennujaam

02.06.26, 16:36

Homme algavad õpetajate palgaläbirääkimised

01.06.26, 09:45

Kadri Adamson: praktikant on kolleeg, mitte tasuta kohatäide

MTÜ Onkoloogika üks asutajatest Kristel Leif

28.05.26, 09:00

Tööandja roll vähidiagnoosi korral algab ammu enne kriisi – siin paljastub tegelik organisatsioonikultuur

Konkursi “Parim praktika 2025” võitjaid (vasakult): praktikakonkursi juht Evelyn Parv, parim regionaalne praktikakoht HANZA Mechanics Narva vanem personali spetsialist Tatjana Lasimer, publiku lemmikpraktikant Maribel Uusmaa, parim praktikant kutsehariduses Hannes Elder-Võsu, parim välisüliõpilasest praktikant Lasse Leminsky, parim väikeettevõtte parktikakoht Kliimakaubamaja arendusjuht ja juhatuse esimees Margus Laanemägi, parim praktikakoht Eesti Energia värbamise ja töösuhete valdkonnajuht Geir Rindla-Nael, parim praktikant kõrghariduses Ekke Jaak Valge, Tööandjate keskliidu tegevjuht Hando Sutter, Tööandjate keskliidu volikogu liige ja tööturu töörühma juht Ain Käpp.

27.05.26, 12:58

„Parim praktika 2026“ paneb taas tööandjad ja praktikandid joonele

Foruse aasta juhi tiitli pälvis tänavu Lõuna regiooni teenistusjuht Sander Koppel.

25.05.26, 12:54

Foruse aasta juht Sander Koppel: tugev meeskond sünnib hoolimisest

22.05.26, 09:20

Kristi Põldma

21.05.26, 10:30

Praktikant tahab päris tööd, mitte ülejääke teiste laualt

KPMG Baltics küberturvalisuse teenuste juht Mihkel Kukk

18.05.26, 10:14

KPMG ekspert: küberrisk on ärikatkestus, mis võib ettevõtte sundpausile panna

Praktikaprogrammis osales ka Saku Gümnaasiumi direktor Keit Fomotškin, kes käis oma kogemust jagamas ka Personaliuudiste saates “Õppetund”.

14.05.26, 14:52

Haridusjuhid praktikaprogrammist: „Selgroog on sirgem ja enesekindlust rohkem!“

16 haridusjuhti naasid ettevõttepraktikalt koolidesse ja lasteaedadesse.