Kaugtöömärgise konkurss kutsub kandideerima kaug- ja hübriidtööd tegevaid organisatsioone

Tugev ettevõtte kuvand ei sünni ainult turundusest, vaid sellest, kuidas juht inimesi kohtleb, milliseid väärtusi ta kannab ja kui usutavalt ta neid iga päev esindab, kirjutab kinnisvarahalduse ärisuuna juht Merike Stadnik. Tema sõnul on tänapäeva juhist saanud ettevõtte usalduse, kultuuri ja maine üks mõjukamaid kandjaid.

Geopoliitilised šokid ja tehisintellekt muudavad kodukontoris töötamise liiga haavatavaks, selgitab Maerski tegevjuht Vincent Clerc, kes andis töötajatele ülevaate uutest reeglitest.

Vaikne kriis hübriidtöös süveneb. Kõrge digiseotus ei päästa töötajaid üha süvenevast üksildustundest, kirjutab arvamusloos Eesti küberturbe iduettevõte SignalTrue asutaja Sten Kreisberg.

Rahvusvaheline energiaagentuur IEA soovitab kallineva nafta leevendamiseks taas rohkem kodust töötada. Juhtide jaoks tähendab see uut dilemmat: kas kaugtöö on nüüd kulude juhtimise tööriist?

Sügiseti jõuab ettevõtetes kätte hetk, kus asutakse arutlema oma töötajatele mõeldud jõulukinkide üle. Kas pista pihku järjekordne logoga kruus ja ettevõtte pildiga šokolaad või korraldada hoopis pidu? Kui pidu, siis kuidas teha see nii, et kõigil oleks tore ja see oleks midagi erilist ning meeldejäävat?