Rõõmsad ja tänulikud hästi positiivsest tagasisidest ajakirja lõppenud hooajale, on ka Personali Praktiku toimetus suve nautinud ning innukalt plaane teinud. Alanud hooajal jätkame traditsioone: saame persoonilugude kaudu lähemalt tuttavaks kümne personalitöö valdkonnas aktiivselt tegutseva inspireeriva ja põneva isikuga. Kindlasti käsitleme õigusteemasid ning inimeste juhtimise küsimusi. Paremaid praktikaid tutvustavates lugudes piilume organisatsioonidesse ja õpime nende kogemusest. Jätkame ka välispraktika ja -uudistega avardamaks silmaringi ning saamaks aimu, kuidas ning milliseid lahendusi mujal maailmas leitakse.
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
2
3
Viimased uudised
“Eestis annab optimismi tikutulega taga otsida“
Töötamise registri (TÖR) andmepõhine lahendus valmib maksuametil aasta pärast
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele