Sajusesse novembrisse toome sooja päikesekiire Mehhikost. Persoonilugu Leonardo Ortegaga viib mõtted kuuma toidu ja temperamendiga riiki ning saame teada, mis on see, miks tullakse Eestisse elama ja töötama.
Sooja saab siin maal ka – saunas – kus hea meelega ja tihti, käib ka Leonardo. Ta ütleb, et see on Eesti kliimat arvestades üks hea aja veetmise viis, pealegi hakkavad saunalaval rääkima isegi need inimesed, kes kontoris omavahel ei suhtle.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.