Tööandja ravikindlustus kogub populaarsust
Seda, kui väärtuslik on inimese tervis, on õnneks hakanud mõistma paljud tööandjad. Eesti Kindlustusseltside Liidu statistikast nähtub, et eraravikindlustuse tellijate arv on vaid paari aastaga kahekordistunud. Kui veel aastaid tagasi pakuti töötajate motiveerimiseks tasuta kohvi ja paremal juhul ka mõningast sporditoetust, siis tänapäeval on sellised hüved pigem elementaarsed ega pruugi enam silma paista.
Kui vahepeal ehk arvatigi, et töötajate nimel pole vaja eriti pingutada, siis isegi koroonakriisi taustal on Eestis üha raskem leida häid spetsialiste, mistõttu on hakanud tähtsat rolli mängima päriselt väärtust loov motivatsioonipakett. Inimeste terviseteadlikkus on märgatavalt suurenenud. Õnneks on ka paljud tööandjad jõudnud arusaamale, et töötajate tervisesse tuleb panustada.
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
2
Viimased uudised
“Eestis annab optimismi tikutulega taga otsida“
Töötamise registri (TÖR) andmepõhine lahendus valmib maksuametil aasta pärast
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele