Siim Tammer: kontsade klobinal kontorisse tagasi!?
Tööandjal on vaja tugevamat ja selgemat juhist, et tööturu trendidega kaasa minna selleks, et see trend talle hilisemates vaidluses karuteenet ei teeks, kirjutab finantsinspektsiooni juhatuse liige Siim Tammer inspektsiooni blogis.
Koroonakriis pani paljud tööandjad sundolukorda, kus töö jätkumiseks tuli lubada teha tööülesandeid ka väljaspool tööruume. Vaatamata sellele, et viirus pigem jääb meie juurde pikemaks ajaks, on nii mõnelgi juhul tööandjad sellel sügisel tõsisema dilemma ees, kuidas jätkata töö tegemist: kontoris või kodukontoris.
Töö juures 40 tundi nädalas või vallandamine – sellise ultimaatumi käis välja Elon Musk Tesla töötajatele, et kaugtöö lõpetada. Eesti ettevõtjad ja juhid nii radikaalset kodukontori kaotamist ei poolda, kuid on koroonakogemusega kaugtöö negatiivseid külgi näinud küll.
Äripäeva Infopanga värskelt valminud tööhõiveagentuuride ja tööjõurendifirmade kvartaliraportile andis kommentaari GoWorkaBiti tegevjuht Kristjan Vanaselja.
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.