Uue aasta lubadused
Mulle meeldib kohtuvalt treeningsaalidest jaanuari alguses mööda käia. Miks? Sest see on parim meenutus sellest, kui kaduvad on meie uue aasta hakul antud lubadused.
Hiljemalt veebruariks on spordihallides read juba hõrenenud ja maiks jäänud päris tühjaks. Spordiklubid muidugi teavad seda ja seetõttu ongi aastased lepingud saanud n-ö normiks. Miks see peaks aga personalijuhtidele korda minema?
Seotud lood
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.
Enimloetud
Viimased uudised
Hetkel kuum
NB! Lisatud esikümnete tabelid valdkondade ja maakondade lõikes!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele